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2011-03
兴业房地产公司制定六项措施开好局
3月17日下午，兴业房地产开发公司召开了全体员工大会，成为全公司首家召开二级职代会的单位。会议强调，为确保十二五开局之年的各项任务、目标全面实现，要以六项措施为保证：一是加强学习，努力提高全员综合素质；二是规范管理，增强...
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2011-03
第二工程管理部召开全体职工大会
3月20日，第二工程管理部召开了2011年度全体职工大会。会上传达了公司十届二次职代会精神，通过了《主任工作报告》及五个办法、一个制度，听取了三位基层领导班子成员述职报告。面对大幅度增加的产值和经营任务，大家表现出了坚定...
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2011-03
七部召开新春青年交流座谈会
3月18日下午，第七工程管理部在所属东方商城工程项目部召开了合肥地区青年交流座谈会。工管部主任何洪春、党支部、团支部书记以及20多名青年参加了会议。座谈会上，何洪春主任分析了七部青年的现状，并对青年提出了希望：业务上要不...
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2011-03
上海公司：抓住机遇真抓实干
3月18日下午，上海公司组织全体职工传达学习安徽三建十届二次职代会精神。会上座谈讨论中，大家结合上海公司近两年生产经营情况，认真分析存在问题和矛盾，查找影响和制约发展的根本性原因。领导班子成员在会上表示，领导班子要以身作...
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2011-03
公司召开加强外地公司职工思想政治工作座谈会
3月11日下午，公司党委召开外地公司党支部书记座谈会，分析、探讨进一步做好驻外职工思想政治工的新方法和新途径。参加座谈会的有外地公司党支部书记、机关有关部门负责人、部分有外地项目的工管部领导及项目经理等。公司领导刘家静、...
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2011-03
七部领导班子分工传达职代会精神
近日，第七工程管理部领导班子成员分赴合肥、芜湖两地所属项目部组织职工认真学习《经理工作报告》，传达公司职代会精神。通过学习，大家对公司在2010年取得的骄人业绩感到振奋，倍受鼓舞。同时，大家还紧紧围绕公司十二五发展规划，...
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2011-03
第四工程管理部贯彻公司职代会精神行动快
公司职代会闭幕后,第四工管部党支部立即召开支委会研究布置职代会精神宣贯工作，在宣传橱窗里出了一期宣传职代会精神的宣传栏，各项目部分别组织职工进行宣贯。支委会上，领导班子结合四部的实际工作，就如何落实职代会精神到共商计策，...
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2011-03
芜湖公司认真组织学习公司职代会精神
芜湖公司认真组织职工对公司十届二次职代会精神的学习，着重对刘家静《经理工作报告》进行学习。芜湖公司在过去的一年里圆满完成十一五所制定的目标，大家为此倍感自豪。面对振奋人心的企业十二五发展规划，结合芜湖公司十二五的发展目标...
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2011-03
振皖劳务公司组织学习《经理工作报告》
3月16日下午，振皖劳务公司组织全体职工学习传达公司十届二次职代会精神。大家通过对刘总《经理工作报告》等相关内容及结合劳务公司2011年度工作开展了热烈的讨论，针对如何加强劳务管理、挖掘培养优秀班组提出了很多具有建设性的...
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2011-03
十四部积极行动部署公司职代会精神宣贯
公司十届二次职代会刚刚闭幕，第十四工程管理部立即组织广大职工对职代会精神的学习和宣贯。该部以最快速度将刘家静总经理作的《经理工作报告》重点进行归纳，并印发给工管部所有管理人员，做到人手一份。该部还专门召开主任办公会，要求...